§ 1 Foreningen
1.1. Foreningens navn er ”Foreningen af Sygeplejevikarbureauer i Danmark”, forkortet FASID.
1.2. Hjemsted er den til enhver tid valgte formands bopæl/firmaadresse.
1.3. Foreningen af Sygeplejevikarbureauer i Danmark er medlem af Dansk Erhverv.
1.4. Som medlemmer af foreningen kan kun optages virksomheder, hvis virksomhedsområde er levering af vikarydelser til social og sundhedssektoren.
§ 2 Formål
2.1 Foreningens formål er at varetage og sikre fælles forhandlinger med relevante faglige organisationer.
Der kan arbejdes med andre områder, dette skal dog først besluttes på en generalforsamling.
2.2 Foreningens formål er at varetage medlemmernes fælles interesse ved til stadighed at profilere branchen gennem dags og ugepressen, radio og TV på en positiv måde.
Formanden, og i dennes fravær næstformanden, udtaler sig til pressen om foreningen og foreningens holdninger.
2.3 Foreningens formål er, at markedsføre foreningen i medlemmernes fælles interesse indenfor rammerne af det godkendte budget.
§ 3 Medlemmer
3.1 Ved indmeldelse i foreningen er medlemmerne pligtige til, hvor særskilt tiltrædelse kræves, at tiltræde de allerede eksisterende og forhandlede overenskomster, såfremt medlemmet opererer inden for overenskomstens dækningsområde og ikke allerede har overenskomst på området. En række overenskomster omfatter dog medlemmer af FASID uden særskilt tiltrædelse.
3.2 Har et nyt medlem af foreningen på indmeldelsestidspunktet allerede overenskomst med en faglig organisation, som foreningen ligeledes har indgået overenskomst med på vegne af foreningens medlemmer, bør der i videst muligt omfang ske omskrivning af virksomhedsoverenskomsten til foreningens overenskomst.
3.3 Ved genforhandling af eksisterende overenskomster er medlemmerne pligtige til at tiltræde de af bestyrelsen forhandlede overenskomster, der er forhandlet af bestyrelsen i henhold til § 5.
3.4 Medlemmer der ikke har omskrevet en virksomhedsoverenskomst er pligtige til at opsige virksomhedsoverenskomsten ved udløbstid og søge at overgå til den enhver tid gældende overenskomst på det pågældende område.
§ 4 Myndighed
4.1 Foreningens øverste myndighed er generalforsamlingen
Bestyrelsen indkalder til generalforsamling. Generalforsamlingen afholdes årligt inden 15. november.
Der indkaldes med mindst 1 måneds varsel med udsendelse af dagsorden. Forslag til dagsorden skal være bestyrelsen skriftligt i hænde senest 1. oktober.
4.2 Dagsorden skal mindst omfatte følgende:
-
Valg af dirigent
-
Valg af referent
-
Formandens beretning
-
Godkendelse af regnskab
-
Fastsættelse af indmeldelsesgebyr
-
Fastsættelse af kontingent
-
Godkendelse af budget
-
Indkomne forslag
-
Valg af bestyrelsesmedlemmer
-
Valg af bestyrelsessuppleanter
-
Valg af revisor
-
Eventuelt
4.3 Formanden og/eller bestyrelsen kan når som helst indkalde til en ekstraordinær generalforsamling.
Der skal indkaldes til en ekstraordinær generalforsamling, når mindst 2 af bestyrelsesmedlemmerne eller mindst 25 % af medlemmerne ønsker det.
Kravet om indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling skal være ledsaget af en motiveret dagsorden.
Indkaldelsen sker med den indsendte dagsorden inden 14 dage efter modtagelsen af kravet.
4.4 Generalforsamlingen ledes af en af generalforsamlingen valgt dirigent.
4.5 Beslutninger på en generalforsamling afgøres ved simpelt stemmeflertal, med undtagelse af vedtægtsændringer, hvor der kræves 2/3 stemmeflertal.
Ingen generalforsamling er beslutningsdygtig, med mindre halvdelen af medlemmerne er til stede eller repræsenteret ved fuldmagt. Er dette ikke tilfældet, indkaldes straks til ny generalforsamling med samme dagsorden, der afholdes senest seks uger senere. Den nye generalforsamling er beslutningsdygtig uden hensyn til de mødendes antal.
Er en ekstraordinær generalforsamling, der er indkaldt af medlemmerne, ikke beslutningsdygtig, anses begæringen dog som bortfaldet, med mindre bestyrelsen ønsker afholdt ny generalforsamling i henhold til § 4, stk. 3.
4.6 Hvert bureau har én stemme.
Stemmen skal afgives af en tegningsberettiget fra det enkelte bureau.
Stemmeretten kan udøves ved skriftlig fuldmagt, i den af foreningen udarbejdede fuldmagt.
Alle afstemninger på generalforsamlingen skal ske skriftligt.
§ 5 Fornyelse af overenskomster
5. Fornyelse af overenskomster
5.1 Bestyrelsen varetager overenskomstforhandlingerne i forbindelse med fornyelse af overenskomster på vegne af alle foreningens medlemmer med henblik på at opnå det bedst mulige samlede og kollektive forhandlingsresultat.
5.2 Forinden forhandlingerne påbegyndes med en faglig organisation/forbund, skal bestyrelsen anmode foreningens medlemmer om at komme med forslag til forhandlingsemmer og ændringer til indholdet af gældende overenskomst. Forslag fremsættes skriftligt indenfor en af bestyrelsen fastsat frist og på den af bestyrelsen fastsatte måde.
5.3 Bestyrelsen informerer løbende foreningens medlemmer under overenskomstforhandlingerne. Bestyrelsen kan beslutte at indkalde foreningens medlemmer til orienteringsmøder om forhandlingerne evt. med henblik på et forhandlingsmandat.
5.4 Såfremt et flertal af foreningens medlemmer ikke er enige i forhandlingsemnerne eller i indholdet af de løbende forhandlinger, kan et flertal af medlemmer beslutte at vælge op til 12 medlemmer til at deltage i forhandlingerne i forening med bestyrelsen.
5.5. Bestyrelsen/forhandlingsgruppen er ved overenskomstforhandlingerne pligtig til at lade sig bistå af en relevant arbejdsgiverorganisation eller en professionel rådgiver med dokumenteret erfaring indenfor dette speciale
5.6 Foreningens medlemmer er pligtig til at tiltræde de af bestyrelsen genforhandlede overenskomster. Overenskomsten underskrives af bestyrelsen på vegne af foreningens medlemmer.
§ 6 Forhandling af nye overenskomster
6. Forhandling af nye overenskomster
6.1 Bestyrelsen kan indlede overenskomstforhandlinger inden for områder, hvor der ikke tidligere har været forhandlet på vegne af foreningens medlemmer.
6.2 Bestyrelsen er pligtig til – forinden overenskomstforhandlingerne påbegyndes – at informere foreningens medlemmer om indholdet af de potentielle forhandlinger og formålet med overenskomstforhandlingerne, samt at anmode om forslag til forhandlingsemner. Forslag fremsættes skriftligt indenfor en af bestyrelsen fastsat frist og på den af bestyrelsen fastsatte måde.
6.3 Bestyrelsen informerer løbende foreningens medlemmer under overenskomstforhandlingerne. Bestyrelsen kan beslutte at indkalde foreningens medlemmer til orienteringsmøder om forhandlingerne evt. med henblik på et forhandlingsmandat.
6.4 Såfremt et flertal af foreningens medlemmer ikke er enige i forhandlingsemnerne eller i indholdet af de løbende forhandlinger, kan et flertal af medlemmer beslutte at vælge op til 12 medlemmer til at deltage i forhandlingerne i forening med bestyrelsen.
6.5. Bestyrelsen/forhandlingsgruppen er ved overenskomstforhandlingerne pligtig til at lade sig bistå af en relevant arbejdsgiverorganisation eller en professionel rådgiver med dokumenteret erfaring indenfor dette speciale
6.6 Foreningens medlemmer er pligtig til at tiltræde de af bestyrelsen genforhandlede overenskomster. Overenskomsten underskrives af bestyrelsen på vegne af foreningens medlemmer.
§ 7 Foreningens drift
7.1 Foreningens daglige drift varetages af en valgt bestyrelse, der skal bestå af 5 personer. Formanden vælges af og blandt medlemmerne. Bestyrelsen konstituerer sig umiddelbart efter generalforsamlingen med henblik på valg af næstformand og kasserer.
7.2 Bestyrelsesmedlemmer samt suppleanter vælges på en generalforsamling. Valget sker for to år af gangen, med forskudte valgperioder.
7.3 Bestyrelsesmedlemmer der deltager på mindre end 50% af bestyrelsesmøderne og møderne i forbindelse med overenskomstforhandlingerne, kan ikke genvælges på den kommende generalforsamling.
7.4 Der vælges 2 suppleanter til bestyrelsen efter samme kriterier som valg af bestyrelsesmedlemmer.
Suppleanterne indkaldes, når et bestyrelsesmedlem har haft eller forventes at få forfald ved 2 eller flere på hinanden følgende møder. Indkaldelse af suppleanter sker i den rækkefølge disse har opnået stemmer ved valget.
7.5 Foreningens revisor vælges hvert år på generalforsamlingen. Revisor skal være statsautoriseret revisor og være blandt de anerkendte revisionsvirksomheder. Foreningens revisor udarbejder endvidere regnskabet for året.
7.6 Som valgbare til foreningens bestyrelse er tegningsberettigede i et bureau eller de der på generalforsamlingen medbringer, den af foreningen udarbejdede fuldmagt, underskrevet af den/de tegningsberettigede i bureauet.
7.7 Formanden indkalder til bestyrelsesmøderne og bestyrelsen fastsætter i øvrigt selv sin forretningsorden.
7.8 Beslutninger træffes af bestyrelsen ved almindelig stemmeflertal.
7.9 Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af bestyrelsesmedlemmerne er tilstede.
7.10 Næstformanden varetager formandens funktioner ved formandens forfald.
7.11 Hverv som medlem af bestyrelsen/forhandlingsgruppen er ulønnet og hvert medlem afholder selv sine udgifter med undtagelse af lokale og fortæringsomkostninger ved møderne.
§ 8 Tegningsret
8.1 Foreningen tegnes af formand og kasserer i fællesskab.
Bestyrelsen må ikke stifte gæld eller tegne sig for hæftelser på medlemmernes vegne.
Der må således ikke disponeres over tilgodehavende hos medlemmer.
§ 9 Medlemsgebyr
9.1 Indmeldelsesgebyret forfalder ved indmeldelsen.
9.2 Kontingentets størrelse fastsættes på en generalforsamling og opkræves årligt for perioden 1. januar til 31. december, med forfald 10. januar. Såfremt betalingsfristen overskrides med 3 måneder ekskluderes medlemmet, med en forudgået skriftlig anbefalet varsling. Ved udtrædelse af foreningen refunderes medlemskontingentet ikke.
Kontingentet opkræves med samme beløb for alle medlemmer.
Nye medlemmer betaler dog alene 1/12 af kontingentet pr. måned virksomheden er medlem i optagelsesåret.
9.3 Regnskabsåret går fra 1/09 til 31/08.
Regnskabet skal forinden forelæggelse for generalforsamling godkendes af foreningens revisor.
§ 10 Tavshedspligt
10.1 Der må ikke af det enkelte medlem i foreningen videregives oplysninger om de øvrige medlemmer eller foreningen som helhed, som man er kommet i besiddelse af gennem foreningens arbejde.
Dette er også gældende efter eventuel udmeldelse.
§ 11 Medlemskab
11.1
11.2 Medlemskabet af foreningen ophører
a. ved virksomhedens ophør,
b. ved udmeldelse, der kun kan ske skriftligt til bestyrelsen med virkning fra udgangen af et kvartal,
c. ved slettelse på grund af restance i henhold til § 9,
d. ved eksklusion:
Medlemmer, som modarbejder foreningens formål, bryder det etiske regelsæt, som er vedtaget på generalforsamlingen eller på anden måde skader dets omdømme, kan ekskluderes af foreningen med et stemmeflertal på 75% på en generalforsamling.
Medlemmerne er forpligtet til at meddele bestyrelsen enhver oplysning om forhold, som vil have betydning ved afgørelsen af deres optagelse/forbliven i foreningen.
Bestyrelse har med hensyn til sådanne oplysninger tavshedspligt.
Udtrådte medlemmer har intet krav på andel af foreningens formue.
11.3 Foreningen kan opløses ved simpel stemmeflertal på en generalforsamling. Eventuelle overskydende midler anvendes efter generalforsamlingens beslutning.
Vedtaget på den stiftende generalforsamling den 12. januar 1995, revideret på en ekstraordinær generalforsamling den 8. januar 1996, samt yderligere revideret på en ekstraordinær generalforsamling den 21. januar 1998, samt på den ordinære generalforsamlig den 10. november 1999, den 8. november 2000, den 11. november 2003 og den 11. november 2008.